Структура и органы управления

• Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом МДОУ " Центр развития ребенка - детский сад № 95" 
• Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.  
• Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: Общее собрание (Конференция) работников Учреждения, Педагогический совет, родительский комитет Учреждения и родительские собрания групп Учреждения.

К компетенции Руководителя (заведующий- Лебедева Татьяна Васильевна) Учреждения относится:

• текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или коллегиальных органов управления Учреждением;
• определение структуры и утверждение штатного расписания Учреждения;
• издание приказов, утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положений о структурных подразделениях Учреждения, должностных инструкций, иных локальных нормативных актов Учреждения, обязательных для исполнения участниками образовательных отношений в Учреждении.
• заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с работниками Учреждения, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий;
• руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• является председателем Педагогического совета Учреждения;
• обеспечение исполнения решений Общего собрания (конференции) Учреждения;
• распоряжение имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• открытие лицевых счетов, выдача доверенностей, заключение договоров (муниципальных контрактов);
• внесение предложений: об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; о внесении изменений, дополнений в Устав Учреждения; о реорганизации Учреждения или о его ликвидации.
• представление отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности;
• осуществление иной деятельности от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Общее собрание (Конференция) работников Учреждения (далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам: 

• определение общих направлений основной образовательной и финансово- хозяйственной деятельности Учреждения;
• принятие образовательной программы Учреждения;
• рассмотрение вопросов работников Учреждения по охране труда, улучшению материально-технической базы Учреждения; 
• заслушивание отчетов Руководителя о выполнении задач годового плана работы Учреждения;
• внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
• обсуждение проекта новой редакции Устава, изменений и дополнений в Устав и направление их Руководителю для выступления с ходатайством перед Учредителем по утверждению новой редакции Устава или внесению изменений и (или) дополнений в Устав;
• утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Руководителя Учреждения;
• создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
• создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
• ходатайствование о награждении работников Учреждения.

Председатель Общего собрания (Конференции) - Колпакова Ирина Андреевна (воспитатель, контактный телефон 53-19-00).

Адрес местонахождения: г. Петрозаводск, ул. Ровио, д. 22. Адрес электронной почты: rodni4ok95@mail.ru

Органом управления педагогических работников Учреждения является Педагогический совет.  К компетенции Педагогического совета относится:

• обсуждение и принятие рабочих программ в соответствии с примерной образовательной программой дошкольного образования и федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
• обсуждение вопросов содержания, форм и методов осуществления образовательного процесса в Учреждении;
• принятие участия в планировании образовательного процесса в Учреждении, обсуждение и принятие учебного плана (в случае установления норм о необходимости наличия такого документа в дошкольных образовательных учреждениях), заслушивание отчетов о его выполнении;
• организация обобщения, распространения и внедрения передового педагогического опыта;
• проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования, анализ и оценка результатов образовательного процесса в Учреждении;
• рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников на присвоение наград и почетных званий;
• решение текущих вопросов образовательной деятельности Учреждения.

Председатель Педагогического Совета - Лебедева Татьяна Васильевна (заведующий МДОУ, контактный телефон 53-19-00)

Адрес местонахождения: г. Петрозаводск, ул. Ровио, д. 22. Адрес электронной почты: rodni4ok95@mail.ru

Самоуправление родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста реализуется через работу  родительского комитета  Учреждения и родительских собраний групп учреждения. 

•  получение информации, необходимой для работы с детьми дошкольного возраста;
•  информирование родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста об изменении режима функционирования Учреждения;
• ознакомление родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста с локальными нормативными актами Учреждения, аналитическими материалами;
• реализация права родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста на оказание добровольной основе помощи в подготовке Учреждения к новому учебному году, улучшении материально-технической базы Учреждения;
• консультирование родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста по вопросам обучения и воспитания детей;
• обсуждение чрезвычайных случаев, сложных или конфликтных ситуаций в Учреждении;
• принятие решений, требующих учёта мнения родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста по различным вопросам деятельности Учреждения;
• участие в обсуждении проектов, локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права, обязанности и законные интересы родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста.

• 2015 Сентябрь
• 2019 Май